在製造業打滾多年，我發現一個殘酷的事實：當供應鏈出現壓力時，最先被犧牲的永遠是那些只會比價的廠商。
學以致用，自我實現
分類: 製造業創業
那天下午，我坐在辦公室裡，看著 Line 的通話鍵，心裡卻很沉重。
我知道這通電話一撥出去，就再也回不去了。
身為一個有討好型人格的人，我最怕的事情就是——讓別人失望。
求學時期，這個特質幫了我大忙。人際關係經營得圓滿、皆大歡喜，大家都喜歡跟我合作。進入職場初期也是，討好讓我快速融入團隊、建立信任。
但當我開始經營自己的公司，我發現這個「優點」正在變成最大的絆腳石。
順利承租廠房後，最重要的就是公司人才招募了。可以說一家公司內部要健全，人才是至關重要的。甚至可以說，沒有人的話，連要安裝機器都沒人幫忙。
我實際有操作過的招聘員工方式有以下三種：
製造業在創業時，尋找合適的廠房是一件非常不容易的事情。除了預算外，還要考慮面積、高度、環保等等問題。在經歷了3個多月跑遍全臺灣的工業區後，深深體會尋找合適的廠房需要考慮多方面的因素，我整理出尋找合適廠房的10大關鍵考量與你分享：